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    营销部

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    营销部

    1、区域经理

    岗位职责

    在总经理领导下,全面负责市场部的各项工作,并承担责任。

    建立健全内部规章制度,并监督执行。

    根据公司总体发展规划,制定本部门的营销计划、进行任务分解和实施,带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。对本部门的任务指标完成情况负责。

    组织进行市场调研,提交分析报告,制定相应对策。

    负责组织建立完善的客户服务体系,规范客户档案管理。

    指导、培训部属,提升部属综合业务能力,科学管理,营造良好的职场氛围,建立稳定、热情、高效的销售团队。

    组织与其它部门的协调配合工作。

    定期主持召开部门会议,总结市场业绩达成情况,指导员工行动。

    负责就部门的人员调配、薪酬分配、晋升情况向人力资源部提出建议方案。

    负责制定部门的培训计划,提交人力资源部。

    每月前向总经理提交工作报告、下月工作计划,并口头汇报思想。

    完成公司规定的其它工作。

    任职资格:

    大学本科及以上学历,营销管理类专业;

    五年以上室内装饰营销工作经验,有同行业经验者优先考虑;

    熟悉室内装饰业务流程,对营销工作有独特的见解,具有创新性的营销思维;

    良好的人际关系及沟通技巧,具备较强的策划能力,团队管理能力;

    熟练使用办公软件,具有很强的抗压能力。

    2、营销代表/业务代表

    岗位职责

    按期完成部门下达的各项业务指标。

    遵守公司纪律,按时出勤,服从上级指导和安排。

    深入市场,了解、掌握市场信息,向部门主管汇报,及时反馈。

    按时参加公司相关培训和会议。

    经常深入小区和楼盘区,了解交盘情况和顾客的家装需求状况,向部门经理提交分析报告。

    加强同设计部、成本部、工程部人员的联系配合,搞好重点目标的工作。

    经常到施工现场熟悉掌握有关施工工艺、材料、电路、水路等家装与公装知识。

    按要求认真做好客户服务工作。

    每月向上级领导提交工作总结,并汇报思想。

    完成部门经理交付的其他临时性工作。

    任职资格:

    大专及以上学历,营销管理类专业;

    一年以上营销工作经验,有同行业经验者优先考虑;

    熟悉室内装饰流程,对销售工作有极大的热情;

    良好的沟通技巧,善于倾听,具备敏锐的洞察力;

    能承受较大的工作压力,勇于挑战自我。


    天托装饰

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